2013年02月25日

『賢明なチームをつくるには多様性が必要』

昨年から虎視眈々と開催を企画していたセミナーが、
ゲストスピーカーに日本マイクロソフト株式会社の執行役・佐々木 順子様をお招きし
人材の多様性・リーダーシップの有り方を実例から学ぶ、今回のセミナーです。

    『賢明なチームをつくるには多様性が必要』

    【日程】2013年3月28日(木) 13:30〜16:45
    【詳細】http://krs.softbrain.co.jp/c?c=8536&m=43467&v=b53726d5

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ダイバーシティー!

通常は“女性の活用”と大きく誤解されているように思う。
年齢、性別、所属部署など、属性の違う多様な個人を受け入れながら、健全な議論を重ねる。
多様性のある議論はイノベーションを起こし、新たな顧客を創造することに繋がる。
今後の日本企業の生き残りの一つの鍵が人材の「多様性」だろうと確信している。

今回、ゲストスピーカーとして
『日本マイクロソフト株式会社 執行役 カスタマーサービス&サポートゼネラルマネージャー 
佐々木 順子』様をお招きいたしました。
なぜならば、佐々木さんは、数々の失敗も経験なさっているからです。
最初にマネージャーになった際、チームメンバーから信任が得られず、
マネージャーを下りなければならなかったとお聞きしております。

そんなご経歴も含め、
佐々木様には「 『賢明なチームをつくるには多様性が必要
〜実例から学ぶ人材の多様性、リーダーシップの有り方〜」
をテーマにご講演いただきます。

貴重な本講演をお見逃しなく、ご参加ください。
【お申込方法】下記URLからお申込みください。

▼2013年3月28日(木) 13:30〜16:45▼
http://krs.softbrain.co.jp/c?c=8536&m=43467&v=b53726d5

私も第二部で話すことになってますが、佐々木さんとの対談がいいなと思ってます。
私の中身は、変更するかもしれませんので、それも楽しみにしていてください!
posted by 成長企業プロデューサー 小松弘明 at 19:00| 東京 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 営業プロセスマネージメント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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